共性清单

加强政治建设

1．坚决落实“两个维护”，及时召开党组会议，学习贯彻习近平总书记重要指示批示精神和中央、自治区党委、市委重大决策部署，研究本单位具体贯彻措施。

及时召开

人教科

2． 严肃党内政治生活，严格执行新形势下党内政治生活若干准则，完善和落实民主集中制各项制度，开展批评与自我批评，营造风清气正的良好政治生态。

全年

人教科、机关党委

3.党组年初根据党中央决策部署以及上级党组织决定，结合本单位全面从严治党形势和任务，对照“书记引航担使命”主题活动明确的“抓书记、书记抓”任务清单，坚持问题导向，突出工作重点，制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确责任分工和完成时限。

全年

人教科、机关党委

4.巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育活动成果，强化理论武装，学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想，引导党员、干部坚定理想信念宗旨，落实意识形态工作责任制。

全年

管理中心各科室部门

5.学习贯彻落实中共中央《关于加强党的政治建设的意见》，严格执行党的政治纪律和政治规矩，牢记“五个必须”，严防“七个有之”。

全年

人教科、机关党委

6.旗帜鲜明讲政治，加强党性锻炼，不断提高政治觉悟和政治能力，把对党忠诚、为党分忧、为党尽职、为民造福作为根本政治担当，永葆共产党人政治本色。

全年

人教科、机关党委

加强作风建设

1．持续整治“四风”特别是形式主义、官僚主义，反对特权思想和特权现象。

全年

管理中心各科室部门

2．落实《关于进一步激励广大干部新时代新担当新作为的意见》精神，健全容错纠错机制，完善问责制度和激励关怀机制，着力解决干部不敢担当作为的问题。

全年

机关党委、人教科

3.坚持问题导向，定期或不定期开展明察暗访，不断巩固作风建设成果，建立和完善作风建设长效机制。

全年

机关党委、人教科

共性清单

加强纪律建设

1．党组年内在辖区范围内开展一次党章党规和党性党风党纪集中教育，党组中心组年内至少组织安排1次涉及党规党纪内容的集中学习。

全年

人教科

2．履行党风廉政建设主体责任，支持派驻纪检监察组履行监督责任，定期听取机关纪委党风廉政建设和反腐败工作情况汇报，及时研究解决重大问题。

全年

人教科

3．严格用党章党规党纪约束党员干部的行为，运用监督执纪“四种形态”，特别是第一、第二种形态，发现苗头及时提醒，违反纪律立即处理。

全年

人教科、机关党委

选好用好干部

1．进一步规范工作流程，涉及选人用人事项，要征求派驻纪检监察组廉政意见。

全年

人教科

2.建立完善党员干部日常管理和监督考核机制，加强新任干部的任前廉政教育和廉政谈话。

全年

人教科

3.完善干部考核评价机制，落实容错纠错机制，键全激励机制。

12月前

人教科

做好脱贫攻坚与惩治腐败工作

1．加强对驻村第一书记、工作队员的教育培训和动态跟踪管理。

1—12月

办公室、人教科

2.加强对扶贫政策落实和项目资金的监督检查，做好跟踪扶贫项目资金使用与监督管理等方面工作。

全年

机关党委

共性清单

加快健全监督体系

1．加强对党内监督工作的领导，落实述职述廉、民主生活会、组织生活会、谈话、函询和领导干部报告个人有关事项等党内监督制度。

12月前

人教科、机关党委

2．严格落实党内法规执行责任制，键全本单位党建工作制度，不断提高制度执行力。

全年

人教科、机关党委

加强组织领导

1．根据中央、自治区党委、市委决策部署，结合本单位全面从严治党形势和任务，坚持问题导向，突出工作重点，制定本单位落实全面从严治党主体责任的年度任务安排，明确目标要求和具体措施。

5月

人教科、办公室等

2. 党组每半年至少召开1次会议专题研究全面从严治党工作，分析研判形势，研究解决瓶颈和短板，提出加强和改进措施。

12月前

人教科、机关党委

3．开展经常性的全面从严治党宣传教育，特别是党章党规和党性党风党纪教育，注重发挥正反典型的示范警示作用，营造全面从严治党良好氛围。

全年

人教科、机关党委

4．将落实全面从严治党责任情况作为年度民主生活会对照检查内容，深入查摆存在的问题，开展严肃认真的批评和自我批评，提出务实管用的整改措施。

12月前

人教科

5．加强对机关党组织落实全面从严治党主体责任情况的监督检查，定期听取党组织履行主体责任情况的汇报。

全年

机关党委、人教科

个性清单

1．落实强首府战略要求，完成铁路分中心住房公积金信息管理系统接入管理中心信息系统的建设工作。

全年

分中心综合科、信息科

2．加强内部配合与外部协调工作，开展住房公积金多部门业务联办，进一步提升公积金业务工作效率与服务质量。

12月前

管理中心各业务科室部门

3. 加强工作作风建设，全面放开住房公积金贷款第二套或第二次政策，支持缴存职工改善住房购房需求。

12月前

贷款服务部

4．解放思想，进一步扩大商业贷款转住房公积金贷款业务，减轻缴存职工购房贷款支出压力，落实市委优化首府营商环境工作要求。

全年

贷款服务部等

共性清单

履行领导责任

1.履行全面从严治党第一责任人职责，坚持做到重要工作亲自部署、重大问题亲自过问、重点环节亲自协调、重要案件亲自督办。

全年

2. 牵头组织制定管理中心党组领导班子党风廉政建设年度主体责任共性清单和个性清单。

4月

3. 带头检查考核下一级党组织年度落实党风廉政建设主体责任情况。

全年

4.定期主持召开党组会专题研究党风廉政建设工作。

全年

5.坚持将党风廉政建设纳入重要议事日程，与业务工作一起部署、检查、考核、总结。

全年

6.加强对全面从严治党的调查研究，了解工作推进情况，发现和解决实践中的突出问题。

9月前

7.贯彻民主集中制，坚持“三重一大”事项民主决策，充分发扬民主，自觉接受班子其他成员监督。

全年

8.坚持党管干部原则，严格落实干部选拔任用的原则、程序、纪律等要求。

全年

9.坚持每年定期听取机关纪委工作情况汇报，支持派驻纪检监察组、领导机关纪委查处党员干部违纪违法问题。

全年

10.坚决贯彻落实中央、自治区、南宁市关于决战脱贫攻坚的部署要求，主动承担领导责任。

全年

管好班子带好队伍

1.加强对领导班子成员和下一级党组织领导班子的教育、监督、管理，年内同班子其他成员、下一级党组织主要负责人逐一开展谈心谈话。

全年

2.对班子其他成员、下一级党组织书记发现存在在政治、思想、工作、生活、作风、纪律等方面苗头性、倾向性问题的，应当及时进行提醒谈话；发现落实全面从严治党责任不到位、管党治党问题较多、党员群众来信来访反映问题较多的，应当及时进行约谈，严肃批评教育，督促落实责任。

全年

3.年内上一次廉政党课。

5—9月

4.坚持按时填报个人人关事项报告，及时报告个人“八小时以外”重大问题和重要事项；督促班子成员执行个人有关事项报告制度和“八小时以外”活动重大问题和重要事项报告制度。

4月

5.加强对下一级党组织落实全面从严治党主体责任的检查指导。

全年

共性清单

当好廉洁从政表率

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，带头严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.严格执行民主集中制等党内组织生活制度，不搞“一言堂”，不搞以权谋私，不搞特殊化。

全年

3. 自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在单位网站上公示。

全年

4. 带头培育良好家风，加强对亲属和身边工作人员的教育和管理，杜绝亲属和身边工作人员利用自己的职权谋取私利。

全年

5. 认真落实《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，带头开展批评与自我批评，带头指导下一级党组织民主生活会，带头以普通党员身份参加所在党支部组织生活，带头上党课。

12月前

个性清单

1．完善管理中心党组“三重一大”事项决策制度，细化规范工作流程，开列“三重一大”事项清单。

全年

2. 细化规范党组讨论决定干部任免事项工作流程，进一步规范干部任免事项工作。

全年

3．解放思想，进一步扩大商业贷款转住房公积金贷款业务，减轻缴存职工购房贷款支出压力，落实市委优化首府营商环境工作要求。

全年

共性清单

强化责任担当

1.对分中心党风廉政建设负主要领导责任。召集分中心班子成员及科室负责人参加党风廉政建设会议，并按要求部署分中心的党风廉政建设工作。

12月前

2.及时组织分中心班子成员、科室（部门）负责人签订年度党风廉政建设责任书，督促分中心各科室（部门）加强廉政教育，落实“一岗双责”。

12月前

3.把党风廉政建设融入分中心业务工作，同步推进落实、指导、督促检查分中心各领导各部门落实主体责任情况，完善制度规定，加强廉政风险防控。

12月前

4.完成“书记引航担使命”主题活动要求的其他工作

全年

加强日常管理

1.年内为分中心的党员干部或所在支部上一次党课。

11月前

2.对分中心班子成员及科室党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

3.年内同分中心领导班子成员、分中心科室负责人开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

12月

4. 督促分中心领导干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任；定期检查分中心各领导各科室部门落实党风廉政建设主体责任情况。

全年

共性清单

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.严格执行双重组织生活制度，深入开展批评与自我批评，以普通党员身份参加所在支部生活会。

12月前

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在管理中心机关政务专栏或OA内网上公示。

4月

4. 严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度，自觉接受各方面的监督，培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。

全年

个性清单

1. 组织落实管理中心党组本年度“书记引航担使命”和党风廉政建设主体责任清单中个人分管范围内的工作；督促分中心班子成员及科室部门负责人认真履行“一岗双责”，推动监督执纪工作在分中心的开展。参加所在支部的党组织活动并保证每年给所在支部党员上一次党课。

全年

2.统筹铁路分中心范围内住房公积金各项管理工作，进一步提升住房公积金各项业务的工作效率；组织实施并完成铁路分中心2020年住房公积金各项业务（归集、提取、贷款、增值收益）工作任务。

全年

3.落实强首府战略要求，完成铁路分中心住房公积金信息管理系统接入管理中心信息系统的建设工作。

全年

4. 2020年底向管理中心党组和纪检监察部门书面报告履行主体责任工作情况。

全年

共性清单

强化责任担当

1.对分管科室（部门）党风廉政建设负主要领导责任。召集分管科室负责人参加党风廉政建设会议，并按要求部署党风廉政建设工作。

12月前

2.及时组织分管科室（部门）负责人签订年度党风廉政建设责任书，督促分管科室（部门）加强廉政教育，落实“一岗双责”。

12月前

3.把党风廉政建设融入分管科室（部门）业务工作，同步推进落实、指导、督促检查各科室（部门）落实主体责任情况，完善制度规定，加强廉政风险防控。

全年

4.完成“书记引航担使命”主题活动要求的其他工作

全年

加强日常管理

1.年内为分管科室部门或所在支部党员上一次党课。

11月前

2. 对分管科室（部门）党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

3. 年内同分管科室（部门）负责人开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

12月前

4. 督促分管科室（部门）领导干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任；定期检查分管科室（部门）落实党风廉政建设主体责任情况。 。

12月

共性清单

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.严格执行双重组织生活制度，深入开展批评与自我批评，以普通党员身份参加所在支部生活会。

12月前

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在管理中心机关政务专栏或OA内网上公示。

4月

4. 严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度，自觉接受各方面的监督，培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。

全年

个性清单

1.组织落实管理中心党组本年度“书记引航担使命”和党风廉政建设主体责任清单中个人分管范围内的工作，督促分管科室部门负责人认真履行“一岗双责”，推动监督执纪工作的开展。参加所在支部的党组织活动并保证每年给所在支部党员上一次党课。

全年

2. 加强内部配合与外部协调工作，开展住房公积金多部门业务联办，进一步提升公积金业务工作效率与服务质量。

全年

3. 组织实施并做好南宁市六城区2020年住房公积金归集、提取等住房公积金业务工作，为管理中心市本级完成全年各项工作任务奠定基础。

全年

4. 年底向管理中心党组和纪检监察部门书面报告履行主体责任情况。

全年

共性清单

强化责任担当

1.对分管科室（部门）党风廉政建设负主要领导责任。召集分管科室负责人参加党风廉政建设会议，并按要求部署党风廉政建设工作。

12月前

2.及时组织分管科室（部门）负责人签订年度党风廉政建设责任书，督促分管科室（部门）加强廉政教育，落实“一岗双责”。

12月前

3.把党风廉政建设融入分管科室（部门）业务工作，同步推进落实、指导、督促检查各科室（部门）落实主体责任情况，完善制度规定，加强廉政风险防控。

全年

4.完成“书记引航担使命”主题活动要求的其他工作

全年

加强日常管理

1.年内为分管科室部门或所在支部党员上一次党课。

11月前

2. 对分管科室（部门）党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

3. 年内同分管科室（部门）负责人开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

12月前

4. 督促分管科室（部门）领导干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任；定期检查分管科室（部门）落实党风廉政建设主体责任情况。 。

12月

共性清单

严格廉洁自律

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.严格执行双重组织生活制度，深入开展批评与自我批评，以普通党员身份参加所在支部生活会。

12月前

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在管理中心机关政务专栏或OA内网上公示。

4月

4. 严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度，自觉接受各方面的监督，培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。

全年

个性清单

1. 组织落实管理中心党组本年度“书记引航担使命”和党风廉政建设主体责任清单中个人分管范围内的工作，督促分管科室部门负责人认真履行“一岗双责”，推动监督执纪工作的开展。参加所在支部的党组织活动并保证每年给所在支部党员上一次党课。

全年

2. 全面放开住房公积金贷款第二套或第二次政策，支持缴存职工改善住房购房需求。

全年

3．进一步扩大商业贷款转住房公积金贷款业务，减轻缴存职工购房贷款支出压力。

全年

4. 年底向管理中心党组和纪检监察部门书面报告履行主体责任情况。

全年

共性清单

强化责任担当

1.对分管科室（部门）党风廉政建设负主要领导责任。召集分管科室负责人参加党风廉政建设会议，并按要求部署党风廉政建设工作。

12月前

2.及时组织分管科室（部门）负责人签订年度党风廉政建设责任书，督促分管科室（部门）加强廉政教育，落实“一岗双责”。

12月前

3.把党风廉政建设融入分管科室（部门）业务工作，同步推进落实、指导、督促检查各科室（部门）落实主体责任情况，完善制度规定，加强廉政风险防控。

12月前

4.完成“书记引航担使命”主题活动要求的其他工作

全年

加强日常管理

1.年内为分管科室部门或所在支部党员上一次党课。

11月前

2. 对分管科室（部门）党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

3. 年内同分管科室（部门）负责人开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

12月前

4. 督促分管科室（部门）领导干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任；定期检查分管科室（部门）落实党风廉政建设主体责任情况。

12月

共性清单

严格廉洁自律

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.严格执行双重组织生活制度，深入开展批评与自我批评，以普通党员身份参加所在支部生活会。

12月前

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在管理中心机关政务专栏或OA内网上公示。

4月

4. 严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度，自觉接受各方面的监督，培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。

全年

个性清单

1.组织落实管理中心党组本年度“书记引航担使命”和党风廉政建设主体责任清单中个人分管范围内的工作，督促分管科室部门负责人认真履行“一岗双责”，推动监督执纪工作的开展。参加所在支部的党组织活动并保证每年给所在支部党员上一次党课。

全年

2. 认真贯彻落实从严治党工作要求，依照党章党规，进一步统筹抓好管理中心党建工作与政治思想建设工作，提升党务工作的规范化水平。

全年

3. 年底向管理中心党组和纪检监察部门书面报告履行主体责任情况。

全年

4.围绕市委、市政府中心工作和管理中心年度工作目标，组织开展管理中心重要任务或重大事项等工作的督查督办工作，确保工作任务的顺利完成。

全年

共性清单

强化责任担当

1.对分管科室（部门）党风廉政建设负主要领导责任。召集分管科室负责人参加党风廉政建设会议，并按要求部署党风廉政建设工作。

12月前

2.及时组织分管科室（部门）负责人签订年度党风廉政建设责任书，督促分管科室（部门）加强廉政教育，落实“一岗双责”。

12月前

3.把党风廉政建设融入分管科室（部门）业务工作，同步推进落实、指导、督促检查各科室（部门）落实主体责任情况，完善制度规定，加强廉政风险防控。

12月前

4.完成“书记引航担使命”主题活动要求的其他工作。

全年

加强日常管理

1.年内为分管科室部门或所在支部党员上一次党课。

11月前

2. 对分管科室（部门）党员干部的苗头性、倾向性的问题，及时约谈提醒、批评教育、督促整改。

全年

3. 年内同分管科室（部门）负责人开展谈心谈话和提醒谈话，实现全覆盖。

全年

4. 督促分管科室（部门）领导干部廉洁从政、改进作风、履行党风廉政建设主体责任；定期检查分管科室（部门）落实党风廉政建设主体责任情况。

12月

共性清单

严格廉洁自律

严格廉洁自律

1.模范遵守和执行党规党纪及国家法律法规，严格执行党的政治纪律和政治规矩，严格贯彻落实中央八项规定精神。

全年

2.严格执行双重组织生活制度，深入开展批评与自我批评，以普通党员身份参加所在支部生活会。

12月前

3.自觉接受群众监督，主动将个人主体责任清单在管理中心机关政务专栏或OA内网上公示。

4月

4. 严格执行请示报告、领导干部报告个人有关事项等制度，自觉接受各方面的监督，培育良好家风，加强对亲属、身边工作人员的教育管理监督。

全年

个性清单

1.组织落实管理中心党组本年度“书记引航担使命”和党风廉政建设主体责任清单中个人分管范围内的工作，督促分管科室部门负责人认真履行“一岗双责”，推动监督执纪工作的开展。参加所在支部的党组织活动并保证每年给所在支部党员上一次党课。

全年

2.依法依规管理好分管部门各项住房公积金业务工作，进一步提升南宁市辖区内六县管理部住房公积金业务工作效率与服务质量。

全年

3. 围绕管理中心年度工作目标，组织实施并完成2020年辖区内六县住房公积金归集、提取、贷款、增值收益等各项业务工作任务。

全年

4. 年底向管理中心党组和纪检监察部门书面报告履行主体责任情况。

全年